广佛公司2021年专业技能系列培训第一课效果良好

 

经过前期调研,结合关键访谈、年度综合绩效评价以及管理要求,广佛公司2021年充分利用线上培训平台资源,定期、有针对性的开展一系列切合企业要求、满足员工需求的培训。培训按“通用技能”、“领导力”、“专业力”三大类主题开展,每周规定推出一期线上平台课程,有兴趣员工均可按需择期参加。

2月通用技能主题月的第一课——情绪管理与压力调节,于202121日下午在公司会议室拉开序幕。一堂纾解压力,平和心态的激励课在疫情防控常态化、大部分员工留穗过年的背景下显得尤为及时和迫切。

《情绪管理与压力调节》为员工票选最高的课程内容,通过授课视频播放形式,同事们与林正光讲师一起,从如何看待健康的生活方式、走出压力的误区、高效整合的压力管理模式、消除压力的不良反应等10方面去认识压力、排解压力,学习自我舒压,培养充满力量与信念的方法。

培训现场

本次培训为2021年专业技能系列培训第一课,也是2月“通用技能月”的首场培训。未来公司将按“一月一主题、一周一课程”的方式开展系列培训。课程内容将针对前期调研和绩效评价需求来合理安排,每周课程前由需求员工票选最佳课程内容,力求培训最切合需求、训后有所收获,同时通过培训满意度调查适时完善和调整培训安排。

 目前第一期课程满意度调查中(10分满分),培训总体效果得分9.6分,课程与需求匹配度、对员工的帮助启发和培训形式得分均为9.8分,培训效果良好。