10月20日下午，广东省人力资源研究会莅临我司交流，就广佛公司加入广东省人力资源研究会等事项进行了交流介绍，同时研究会向广佛公司授牌副会长单位并为钟铨总经理颁发了副会长聘书。

广东省人力资源研究会是由广东外语外贸大学、汕头大学、广东仕邦人力资源有限公司等10所大学及公司为发起单位，以及何高潮（中山大学教授/博士生导师）、刘善仕（华南理工大学教授/博士生导师/副院长）、叶茂林（暨南大学教授/博士生导师）等8个人共同发起。

广东省人力资源研究会于2013年10月成立，经过全省布局和规范管理和服务探索阶段，至2016年已基本形成业务发展方向。以产学研合作为基础，通过人才培养、学术研究、社会服务、文化传承等途径，为实现广东省人才强省战略，促进广东省产业转型升级，建立和谐劳动管理提供人力资源专业服务。

钟铨总经理向协会介绍广佛地铁及广佛公司

广佛公司自成立之初就将人才培养列为公司的发展战略之一，十余年来不断在总结和探索中规范和加强公司人力资源管理，提高员工队伍整体素质，为公司的高效运作和持续发展提供保障。此次加入广东省人力资源研究会，意在通过研究会相关经验及成果，为公司人力资源管理健康持续发展提供更加全面和丰富的支持，也可在与其他会员单位沟通合作中不断分享、总结并学习，在提高企业整体素质的同时，积极履行应尽的社会责任。